正申索具工會定期在企業組織勞模（工匠）大講堂活動，邀請勞模、先進人物代表為全體職工做主題演講，傳遞自己在日常工作中的工作實踐和團隊故事，很好的詮釋了勞動精神，得到了公司廣大職工的歡迎和認可。

通過聆聽勞模的事跡，讓職工們感受到辛勤勞動的重要意義，并自覺的向身邊勞模學習，弘揚勞模精神，用勞動凝聚起正申發展升級的強大力量。

正申工會組織開展勞模（工匠）大講堂活動，同時組織技能講座培訓等，為職工們們提供更好的學習工作環境，豐富了業余生活，這樣的一種企業氛圍和企業文化也讓職工們非常滿意。

以人為本，處處為員工著想，打造學習型企業，提升凝聚力，才能有更好的前景。正是做到了這幾點，正申企業的職工隊伍才不斷的發展壯大。“以人為本、文化強企”在這條道路上正申還有很長的路要走，大家努力再創新績、再鑄輝煌！